Etre un manager- leader pour engager et responsabiliser ses collaborateurs

Permettre aux managers d‘équipe ou chefs de projet de s’approprier les fondamentaux et les clés essentielles d’un management appréciatif® pour appréhender les réalités complexes des organisations et de ses enjeux incontournables.

PROGRAMME

  • S’enrichir des expériences de chacun.
  • Connaitre les fondamentaux du management appréciatif.
  • Mieux comprendre et gérer le facteur humain.
  • Savoir porter un autre regard sur les situations complexes pour trouver des solutions.
  • Comprendre les leviers de développement de la motivation et de l’engagement de ses collaborateurs, ou partenaires
  • Apprendre à capitaliser sur les réussites pour dynamiser son équipe ou son projet et accompagner les changements
  • Acquérir une posture de facilitateur pour combiner efficacement au quotidien, qualité de vie au travail et engagement collectif.
  • Acquérir des outils pragmatiques adaptés au management complexe du changement et des hommes.
  • Conjuguer développement de l’organisation et développement des compétences individuelles.

Des outils pragmatiques issus de l’approche appréciative et de la psychologie positive en entreprise.

Une pédagogie qui permet un apprentissage intégré dans les pratiques.

Une alternance d’expérimentations, mise en actions, jeux pédagogiques, échanges interactifs et apport d’expertises.

  • Managers, leader, chefs de projet
  • DATES :  25 et 26/04/2019 
  • LIEU : Clermont Ferrand
  • Coût : 440 €HT/j
  • Nombre stagiaires  : 6 à 12
  • Lieu : Pépinière d’entreprises- 27 rue Jean Claret – Clermont Ferrand

Pour un projet intra-entreprise ou d’autres dates, contactez nous pour nous soumettre votre idée.

Renseignements et inscription au 06 87 15 45 46 ou au moyen du formulaire ci-dessous

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06 87 15 45 46   |   muriel.radal@lvtalents.com   |   Région Auvergne-Rhône-Alpes

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