S’appuyer sur le potentiel humain pour développer une performance collective

Réussir autrement

Nous accompagnons dirigeants, managers et équipes dans leur projet pour le bon équilibre épanouissement individuel et performance collective.

Depuis plus de 10 ans, notre expertise reconnue par nos clients, vient de notre approche orientée solution pour apporter des réponses concrètes à vos besoins d’évolution.

Notre valeur ajoutée repose sur notre complémentarité de vision qui nous permet d’aborder les situations en tenant compte à la fois des facteurs humains et des enjeux de développement à relever.

Nos capacités à identifier les leviers d’actions et faire progresser les individus et les équipes, associées à l’utilisation d’outils pragmatiques et de méthodes innovantes sont nos éléments de réussite pour permettre d’engager et responsabiliser vos salariés dans votre projet.

 

Vos besoins

Anticiper une situation (transformation ,  projet,  nouvelles générations, évolution du management…)

ou lever des freins (turn-over, tensions, démotivation…)

 

Nos solutions

La performance collective repose sur trois axes : l’engagement des collaborateurs, une équipe coresponsable et un management porteur de sens.

Nous accompagnons les dirigeants, managers et équipes sur ces 3 axes en utilisant une démarche appréciative pour faire évoluer une situation ou développer  des projets innovants.

Notre approche

Par une approche appréciative nous rassemblons collaborateurs,  managers et direction autour du sens commun. En s’appuyant sur la valeur ajoutée de chacun dans sa mission  nous aidons le collectif à développer ses forces pour aboutir à des résultats concrets vers lesquels chacun se sent engagé et responsable.

Nos interventions collectives ou individuelles, de courte durée ou sur le long terme, utilisent des méthodes et outils certifiés.

A venir

Actualités

Solutions ateliers interactifs - Management appréciatif, approche appréciative, qualité de vie au travail QVT - Expertises et solutions LV Talents

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