Faire de la qualité de vie au travail un levier d’évolution des équipes, projets et entreprises

Nous réalisons un accompagnement sur mesure pour apporter des solutions aux besoins d’évolution de votre équipe, de votre projet ou de votre entreprise. De votre situation actuelle à l’état attendu, nous vous aidons à créer les conditions de réussite du changement par l’approche appréciative en combinant qualité de vie au travail et réussite collective.

ACTUALITES

A VOTRE ECOUTE POUR PARLER DE VOS BESOINS

Parce que chaque entreprise ou organisation est particulière, chaque équipe est spécifique, chaque individu est unique, nous sommes à vos cotés pour écouter vos besoins et vous accompagner dans la construction de solutions adaptées à votre situation.

Faire évoluer votre projet ou entreprise

Fédérer et motiver votre équipe

Favoriser la qualité de vie au travail de chacun

Développer un management appréciatif

Notre ambition est de faire de la qualité de vie au travail un levier d’évolution

Où en êtes-vous ?

Faire une évaluation fine de votre situation.

  • Mener une analyse objective de la situation (organisation, dialogue social, relations de travail, management).
  • Partager et représenter une réalité complexe.
  • Identifier les forces et points d’appui en présence.

Comment réussir ?

Lever les freins éventuels et résistances aux changements

  • Confronter de manière constructive les différentes représentations.
  • Dénouer les situations complexes.
  • Etablir une bonne communication.

Créer les conditions de réussite par l’approche appréciative

  • Développer l’intelligence collective par une participation active de tous.
  • Identifier les forces et talents à travers les expériences réussies.
  • Créer une dynamique positive favorisant la créativité.
  • Faire émerger des actions désirées en susciter la motivation et l’implication de tous au service de la réussite commune.

Que voulez-vous vraiment ?

Créer un sens commun fédérateur autour d’un projet ou d’une évolution.

  • Définir votre situation visée, vos enjeux stratégiques et besoins.
  • Élaborer une vision partagée et motivante pour tous.
  • Définir le cadre de votre projet ou mission d’équipe.

Contactez-nous pour faire le point sur votre projet